Page 14 - 20 - 21

‫گپ‬ ‫‪12‬‬

‫| ماهــــــــنامه داخـــــــــــــلی‬
‫روابط عمومیهای شهرداری تهران‬
‫شماره ‪ 20‬و ‪ | 21‬مرداد و شهریور | ‪1404‬‬

‫گفت‌وگو با مهدی خداپرست‬
‫برنده جایزه جشنواره شهید رجایی؛‬

‫انگیـ ـ ـ ـ ـ ـزه‬

‫برای شروعی تازه‬

‫مهــدیخداپرســت‪،‬مشــاور مدیرعامــل‪،‬مدیــر حــوزهمدیرعامــلو‬
‫مدیــر روابــط عمومــی در ســازمان ســرمای ‌هگذاری و مشــارک ‌تهای‬
‫مردمـیشـهرداریتهـران‪.‬بیـشاز یـکدهـهدر حـوز ‌هارتباطـاتشـهری‪،‬روابـط‬
‫عمومـیومدیریـتسـازمانیفعالیـتداشـت ‌هوهمـوارهبـاتمرکـز بـر توسـعه‪،‬‬
‫نــوآوریوتقویــتســرمای ‌هاجتماعــی‪،‬در مســیر خدمــتبــهشــهر ومــردم گام‬
‫برداشــت ‌هاســت کــهبــهتازگــیمدیــر نمونــهدر بیســ ‌توچهارمینجشــنواره‬
‫شــهید رجایــی شــهرداری تهــران شــده اســت‪ .‬بــه همیــن بهانــه بــا او بــه‬
‫گف ‌توگونشست ‌هایم‪.‬‬

‫جشنواره شهید رجایی چیست و چه اهدافی را دنبال می‌کند؟‬
‫جشـنواره شـهید رجایـی هـر سـال در سراسـر کشـور‪ ،‬همزمـان بـا هفتـه‬
‫دولــت برگــزار م ‌یشــود‪ .‬هــدف آن شناســایی و تقدیــر از مدیــران و‬
‫کارکنانـی اسـت کـه بـا برخـورداری از وجـدان کاری‪ ،‬انضبـاط‪ ،‬خلاقیـت‪،‬‬
‫و تـاش مؤثـر‪ ،‬الگویـی بـرای خدم ‌تگـزاری بـه جامعـه هسـتند‪ .‬ایـن‬
‫جشــنواره‪ ،‬بــا تکیــه بــر ارزیابــی عملکــرد دســتگا‌هها در شــاخص‌های‬
‫عمومــی و اختصاصــی‪ ،‬بســتری فراهــم مــی‌آورد تــا خدمــات اثربخــش‬

‫دسـتگاه‌های اجرایـی بـه مـردم شـناخته شـود ‪.‬‬

‫در چه جایگاهی موفق به کسب عنوان مدیر نمونه شدید؟‬
‫در بیســت‌وچهارمین جشــنوار‌ه شــهید رجایــی شــهرداری تهــران‪،‬‬
‫خوشــبختانه بــه عنــوان مدیــر نمونــه ســازمان ســرمای ‌هگذاری و‬
‫مشـارکت‌های مردمـی شـهرداری تهـران انتخـاب شـدم‪ .‬مراسـم تقدیـر‬
‫در روز چهارشـنبه‪ ۱۲ ،‬شـهریور ‪ ۱۴۰۴‬در بـرج میـاد تهـران‪ ،‬بـا حضـور‬
‫شـهردار تهـران‪ ،‬رئیـس شـورای اسـامی شـهر و جمعـی از معاون ‌تهـای‬

‫شـهرداری برگـزار شـده اسـت ‪.‬‬