Page 51 - all
P. 51

‫پیامدهای ارتباط‌گریزی در محیط کار‬
‫ارتبا ‌طگریــزی ن ‌هتنهــا عملکــرد فــردی کارکنــان را کاهــش‬
‫م ‌یدهــد‪ ،‬بلکــه بــر کل ســاختار و فرهنــگ ســازمانی نیــز اثــر‬

            ‫منفــی دارد‪ .‬برخــی از مه ‌متریــن پیامدهــا عبار ‌تانــد از‪:‬‬

                                                 ‫کاهش بهره‌وری‪:‬‬
‫فــرد ارتبا ‌طگریــز نم ‌یتوانــد به‌درســتی وظایــف خــود را بــا دیگــران‬

                                                     ‫هماهنگ کند‪.‬‬

                                             ‫اختلال در کار تیمی‪:‬‬
                               ‫همـکاری و تعامـل‪ ،‬اسـاس کار تیمـی‬

                                             ‫جنسی ‌تزدگی یا تبعیض در‬
                                             ‫برخی فرهن ‌گهای کاری‪ ،‬منجر‬
                                             ‫به انزوا یا خودسانسوری افراد‬
                                             ‫خاصی از تیم می‌شود‬
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56