Page 47 - all
P. 47

‫اصل طلایی تبلیغات‪ :‬پیام هر چه ساده‌تر‪ ،‬اثرگذارتر‪.‬‬
                 ‫شعار تبلیغاتی باید کوتاه‪ ،‬خو ‌شآهنگ و به‌خاطرماندنی باشد‪.‬‬
‫دو معیـار بسـنده اسـت‪ :‬کـودک ‪ ۱۰‬سـاله آن را بفهمـد و شـهروند ‪ ۵۰‬سـاله‬

                                                    ‫آن را فرامـوش نکنـد‪.‬‬
                                 ‫تبلیغات جای “ادعا” نیست؛ جای “اعتماد” است‬
‫شـهروندان امـروز‪ ،‬تبلیـغ را نـه بـا چشـم‪ ،‬بلکـه بـا تجربـه زیسـته خـود قضاوت‬
‫م ‌یکننــد‪ .‬اگــر بیــن پیــام تبلیغاتــی و واقعیــت محیــط شــهر شــکاف وجــود‬
‫داشـته باشـد‪ ،‬حتـی بهتریـن طراح ‌یهـا و بزرگتریـن بیلبوردهـا هـم شکسـت‬
                 ‫م ‌یخـورد‪ .‬بنابرایـن‪ :‬وعـده ندهیـد‪ ،‬نتیجـه را نشـان دهیـد‬
‫بـه جـای «مـا بزرگ‌تریـن طـرح‪ »...‬بگوییـد «سـوخت کمتـر‪ ،‬آلودگـی کمتـر‪،‬‬

                                                   ‫زمـان سـفر کوتاه‌تـر»‬
‫شــهروند بــه نتیجــه قابــل لمــس واکنــش نشــان م ‌یدهــد نــه بــه ادعــای‬

                                                        ‫بــزرگ ســازمانی‬
                           ‫تبلیغات خوب‪ ،‬آینه عمل است؛ نه ماسک سازمان‪.‬‬

                                           ‫احساس‪ ،‬موتور محرک تبلیغات است‬
                                   ‫در تبلیغات سه لایه اثرگذاری وجود دارد‪:‬‬
             ‫‪ .۱‬دانش → آگاه‌سازی ‪ .۲‬نگرش → اقناع ‪ .۳‬احساس → حرکت‬
‫تبلیغــی کــه فقــط اطــاع بدهــد‪ ،‬نصفــه‌کاره اســت‪ .‬تبلیــغ بایــد احســاس‬
   ‫بســازد‪ :‬غــرور شــهری‪ ،‬امیــد‪ ،‬آســودگی‪ ،‬مشــارکت‪ ،‬حــس باه ‌مبــودن‪.‬‬

                                             ‫تصویر تأثیرگذارتر از هزار کلمه است‬
‫در تبلیغـات شـهری‪ ،‬تصویـر مه ‌متـر از متـن اسـت‪ .‬یـک عکـس واقعـی از یـک‬

             ‫پـروژه کوچـک محلـی گاهـی از ‪ ۲۰‬بیلبـورد اداری مؤثرتـر اسـت‪.‬‬
                                                    ‫اصول تصویر تبلیغاتی مؤثر‪:‬‬

‫واقعـی باشـد‪ ،‬نـه تزئینـی زندگـی شـهروندان را نشـان دهـد‪ ،‬نـه سـاختمان‌ها‬
‫و مدیـران کادر سـاده‪ ،‬سـوژه واضـح‪ ،‬پیـام روشـن مخاطـب بایـد بتوانـد‬

                                  ‫خـود را در تصویـر «جا ‌یگـذاری» کنـد‪.‬‬
                                    ‫رسانه را با هدف انتخاب کنید‪ ،‬نه از سر عادت‬
‫بـرای هـر پیـام‪ ،‬یـک رسـانه مناسـب‌تر اسـت‪ .‬بیلبـورد بـرای «آگاه ‌یرسـانی‬
‫کلــی» خــوب اســت‪ ،‬امــا بــرای «دعــوت بــه مشــارکت» یــا «اطلا ‌عرســانی‬
‫محلــی» بهتــر اســت از رســانه‌های دیجیتــال‪ ،‬ســایت منطقــه‪ ،‬شــبکه‌های‬
                                 ‫محلــی یــا پیا ‌مرســا ‌نها اســتفاده شــود‪.‬‬

                                                    ‫فرمول ساده انتخاب رسانه‪:‬‬
                                 ‫پیام سریع و عمومی → بیلبورد و محیطی‬
                        ‫پیام آموزشی یا توضیحی → ویدئو و شبکه اجتماعی‬
                    ‫پیام مشارکتی و محلی → رسانه‌های محلی و محله‌محور‬
                                     ‫اندازه‌گیری؛ حلقه گمشده تبلیغات سازمانی‬
‫بســیاری از رواب ‌طعموم ‌یهــا کمپیــن را اجــرا م ‌یکننــد امــا ارزیابــی‬
‫نم ‌یکننــد‪ .‬بــدون ارزیابــی‪ ،‬تجربــه منتقــل نمی‌شــود و چرخــه یادگیــری‬

                                                     ‫شــکل نم ‌یگیــرد‪.‬‬
                                                    ‫سه شاخص ساده اما حیاتی‪:‬‬
                                         ‫چند نفر پیام را دیده یا شنید‌هاند؟‬
                                            ‫چند نفر واکنش نشان داد‌هاند؟‬
                             ‫رفتار مردم بعد از تبلیغ چه تغییری کرده است؟‬
                   ‫تبلیغ وقتی موفق است که «اثر» بگذارد‪ ،‬نه فقط «انتشار»‪.‬‬

‫شماره ‪ | 22‬مهر ماه | ‪45 | 1404‬‬
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52