Page 31 - 13
P. 31

‫بـه همیـن دلیـل بـا برنام ‌هریـزی صور ‌تگرفتـه‪ ،‬ضمـن تقویـت و تثبیـت‬
‫جایــگاه واقعــی روابــط عمومــی در زیرمجموع ‌ههــای معاونــت و لــزوم‬
‫هماهنگـی جامـع و گسـترده میـان فعالی ‌تهـای روابـط عمومـی‪ ،‬شـورای‬
‫هماهنگــی و مشــورتی روابــط عموم ‌یهــای حمــل و نقــل و ترافیــک‬

                                        ‫پایتخـت را تشـکیل دادیـم‪.‬‬
‫همانگونـه کـه م ‌یدانیـد فعالیـت در حـوزه روابـط عمومـی‪ ،‬با عشـق‪ ،‬علاقه و‬
‫انگیـزه آمیختـه و همـراه اسـت و موفقیـت در این عرصـه در گـرو برخورداری‬
‫از اندیشــ ‌هها و ه ‌مافزایــی نیروهاســت‪ .‬بــه همیــن خاطــر‪ ،‬ســعی کردیــم‬
‫بـا همگرایـی و وحـدت رویـه میـان روابـط عموم ‌یهـای زیرمجموعـه‪ ،‬ایـن‬
‫روابـط عمومـی را بـرای تحقـق هـدف برو ‌نسـازمانی و ایجـاد پـل ارتباطـی‬

               ‫میـان مجموعـه‪ ،‬مدیـران و افـكار عمومـی آماد‌هتـر کنیـم‪.‬‬
‫بــا توجــه بــه گســتردگی فعالی ‌تهــا در معاونــت ب ‌هعنــوان نهــادی‬
‫خدم ‌ترســان‪ ،‬اطلا ‌عرســانی برو ‌نســازمانی و آگاه ‌یبخشــی بــه افــراد‬
‫جامعـه بـا هـدف افزایـش مشـارکت مردمـی اهمیـت و ضـرورت دوچندان‬
‫پیـدا م ‌یکنـد و انتظـار مـ ‌یرود در بخـش درو ‌نسـازمانی نیـز همـکاران‬
‫فعـال در روابـط عمومـی بـا آگاهـی از موضوعـات موردپرسـش و مطالبـه‬
‫نیروهــا‪ ،‬بــه درســتی پاســخگوی پرســ ‌شها و مطالبــات بــوده و بــا‬
‫ه ‌مافزایــی و ه ‌ماندیشــی‪ ،‬اطلا ‌عرســانی جامــع و کاملــی داشــته باشــند‪.‬‬
‫از طرفــی‪ ،‬تغییــرات مســتمر و پویایــی حــوزه حمــل و نقــل و ترافیــک‪،‬‬
‫متاثـر از فرهنـگ ترافیکـی‪ ،‬تکنولوژ ‌یهـای در حـال پیشـرفت‪ ،‬سـاختار‬
‫شـهرها و پدیـدار شـدن نیازهـا و مشـکلات جدیـد در سـطح کلا ‌نشـهرها‪،‬‬
‫برگــزاری چنیــن نشســ ‌تهایی ب ‌همنظــور ه ‌مفکــری و ه ‌ماندیشــی در‬
‫حـوزه حمـل و نقـل و ترافیـک و همچنیـن جـذب نقط ‌هنظـرات مشـاوران‬
‫و کارشناسـان ایـن حـوزه‪ ،‬بـرای راهبـرد اجراییـات شـهر تهـران اهمیـت‬

                                                     ‫بســزایی دارد‪.‬‬
‫اکنـون در اینجـا همدلـی و همزبانـی‪ ،‬ارتبـاط براسـاس تعامـل دوسـویه‬
‫و مبتنــی بــر برابــری و ارز ‌شهــای اســامی اســت و دوســتی و عشــق‪،‬‬
‫بیشــتر از چش ‌مداشــ ‌تهای مــادی بــرای کارکنــان ارج و منزلــت دارد و‬

                  ‫ایـن دسـتاورد‪ ،‬مرهـون مدیریـت مشـارکتی اسـت‪.‬‬
‫خــوب اســت دوبــاره ایــن نکتــه تاکیــد شــود؛ ارتبــاط هرچــه بیشــتر‬
‫رواب ‌طعموم ‌یهــای حــوزه‪ ،‬ه ‌ماندیشــی و ه ‌مافزایــی بیــن آنــان‬
‫م ‌یتوانــد در بازنمایــی فعالی ‌تهــا و خدمــات ترافیکــی کــه نیروهــا‬
‫همیشـه بـا کمتریـن توقـع پـای کار حفـظ و ارائـه ارز ‌شهـای انسـانی‪،‬‬

               ‫دینــی و انقلابــی هســتند‪ ،‬بســیار موثــر خواهــد بــود‪.‬‬

‫شماره ‪ | 13‬دی ماه | ‪29 | 1403‬‬
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36