Page 30 - 20 - 21
P. 30
تجربه 28
| ماهــــــــنامه داخـــــــــــــلی
روابط عمومیهای شهرداری تهران
شماره 20و | 21مرداد و شهریور | 1404
ارتبــاط بــا مــردم ســری عتر و گســترد هتر شــده و ایــن موضــوع
هــم فرصــت ایجــاد م یکنــد و هــم نیازمنــد دقــت و مدیریــت
بیشــتر اســت.
همچنیــن م یتــوان تولیــد محتواهــا هــم ســری عتر و پربارتــر
انجــام داد خصوصــ ًا در ارتباطــات و انتقــال محتواهــا
پس از بازنشستگی چه فعالی تهایی را دنبال م یکنید؟
اکنـون زمـان بیشـتری را صـرف خانـواده ،مطالعـه و فعالی تهـای
فرهنگـی و اجتماعـی م یکنـم و همچنـان تـاش دارم در خدمـت
جامعـه باشـم.
آیا گله ای از شهرداری دارید؟
کارکنـان شـرک تها در شـهرداری مظلـوم واقـع شـدند هـر کاری
بـرای رفـاه کارکنـان م یخواسـتیم انجـام بدیـم م یگفتنـد بایـد
تابـع دسـتورالعمل شـهرداری اقـدام کنیـد اگـر امکانـات رفاهـی
کــه بــرای کل شــهرداری بــود درخواســت م یکردیــم م یگفتنــد
بایــد هزینــ هاش را بدیــد چــون در ردیــف شــرک تهای مســتقل
هســتید همــکاران کــه بازنشســته در ســازما نها و مناطــق
امکانــات رفاهــی و بیمــه تکمیلــی آ نهــا ادامــه دارد و کارکنــان
شــرک تها بعــد از بازنشســتگی انگارن هانــگار کــه خدمــت
کرد هانــد و عمــر جوان یشــان را در ایــن شــرکت گذراند هانــد.
چه چیزی بیش از همه برایتان دلتنگی‌آور است؟
روحیـه همدلـی همـکاران و فضـای پرنشـاط فعالیت‌هـای روزانـه
در شـهرداری بیـش از همـه برایـم دلتنگـی‌آور اسـت.
پیــام شــما بــرای همــکاران جــوان ،ب هویــژه بانـوان شـاغل در
شــهرداری چیســت؟
بــه جوانــان توصیــه م یکنــم بــا پشــتکار و یادگیــری مــداوم
مسـیر رشـد را طـی کننـد .بانـوان نیـز سـرمایه‌ای ارزشـمند برای
شــهرداری هســتند و م یتواننــد بــا تخصــص و اعتمادب هنفــس
نقـش مؤثـری در ارتقـای بدنـه شـهرداری داشـته باشـند همانطـور
کــه خودتــان میدانیــد بانــوان در کار ریزبی نتــر و بــا دقــت تــر
هس ـتند.
