Page 51 - alllllll
P. 51
در اداره روابـط عمومـی افزایـش دهیـم ،بـه گونـ های کـه بسـیاری
از اخبــار بــا اســتفاده از ایــن فنــاوری تنظیــم م یشــود و در
تصویرســازی برخــی گزار شهــا نیــز از ابزارهــای هــوش مصنوعــی
بهــره گرفتیــم .ایــن اقدامــات بــه بهین هســازی خدمــات و افزایــش
بهــره‌وری کارکنــان انجامیــد.
مدیریــت پرتــال منطقــه بــا هماهنگــی مشــاور ،مدیــر حــوزه و
مســئول پیگیر یهــای ویــژه دفتــر شــهردار بــه ایــن اداره ســپرده
شــد و بــا همــکاری اداره ســایت ،تغییــرات کاربــردی مناســبی در
دسترســی بــه پورتــال انجــام شــد .همچنیــن ،نقشــه گردشــگری
منطقــه 11بــه‌روز رســانی شــد و بــرای نــوروز 1404در اختیــار
گردشــگران قــرار خواهــد گرفــت.
گزار شهــای متعــدد 36ماهــه2 ،ســاله و اینفوگراف یهــای کاربــردی
مدیریتــی بــرای ارائــه بــه مــردم و مدیــران در قال بهــای مختلــف
تولیـد شـد .منطقـه همچنیـن میزبـان یـک آییـن امیـد و افتخـار
بـود کـه در آن 110پـروژه افتتـاح شـد و جم عبنـدی گزارشـات آن
نیـز بـر عهـده مـا بـود.
در حـوزه ارتباطـات بـرون سـازمانی ،توانسـتیم بـا مجموعـه راه‌آهن
کمپیــن «تهــران دوس تداشــتنی» را در ایــن محــدوده اجــرا کنیــم
و ارتبــاط خوبــی بــا مدیــر مجموعــه کاخ مرمــر برقــرار کردیــم؛
ارتباطــی کــه ســا لها نادیــده گرفتــه شــده بــود.
تــاش کردیــم ارتباطاتمــان بــا مــردم را تقویــت کنیــم و بیــش از
100نشسـت ملاقـات مردمـی مسـج دمحور و رسـمی برگـزار کردیـم
کـه نتیجـه آن ملاقـات بیـش از 3000شـهروند بـا شـهردار منطقـه
بـود و مسـائل آنهـا مرتفـع شـد .همچنیـن سـعی کردیـم در تمامـی
اقدامـات پیوسـت رسـانه‌ای را لحـاظ کنیـم و ارتباطمـان بـا بسـتر
شــبک ههای مجــازی را ارتقــا دهیــم.
برنامه سال آینده:
.1برگزاری جشنوار ههای محلی با مشارکت شهروندان
.2راه‌اندازی کمپین‌های مشارکتی
.3استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال برای ارتباط مستقیم
.4برگزاری جلسات ماهانه با شهروندان
.5ایجاد برنامه‌های آموزشی برای شهروندان
.6استفاده از هنر و فرهنگ برای ارتباط با مردم
.7ایجاد باشگا ههای محلی برای مشارکت شهروندان
.8برگزاری تورهای شهری برای آشنایی با پروژه‌های شهرداری
.9ایجاد سیستم پاداش برای مشارکت شهروندان
شماره 14و | 15بهمن و اسفند | 49 | 1403
