Page 67 - 16 & 17 all
P. 67
روابــط عمومــی در ســازمانهای کوچــک،
عل یرغــم وجــود چال شهــا ،م یتوانــد بــا اتخــاذ
راهبردهــای هوشــمندانه و خلاقانــه بــه نقطــه
قوتــی بــرای ایــن ســازمانها تبدیــل شــود.
تمرکــز بــر تعامــات انســانی ،بهرهگیــری از
ابزارهـای دیجیتـال ،همکار یهـای بینسـازمانی
و آمـوزش نیروهـا ،از جملـه راهکارهایـی اسـت
کـه میتوانـد بـه بهبـود عملکـرد روابطعمومـی
و افزایــش تأثیرگــذاری آن کمــک کنــد.
ســازمانهای کوچــک دولتــی معمــولاً بــا
محدودی تهـای خاصـی در حـوزه رواب طعمومـی
مواجــه هســتند کــه از جملــه مهمتریــن آ نهــا
م یتــوان بــه مــوارد زیــر اشــاره کــرد:
محدودیت منابع مالی و انسانی
برخــاف ســازمانهای بــزرگ کــه بخــش
روابـط عمومـی آ نهـا بودجـه و نیـروی انسـانی
قابــل توجهــی دارد ،ســازمانهای کوچــک بــا
کمبــود منابــع مواج هانــد .ایــن مســئله باعــث
کاهــش اثرگــذاری برنام ههــای تبلیغاتــی و
ارتباطــی آ نهــا میشــود.
عـدم دسترسـی کافـی بــه فناور یهــای ارتباطــی تمرکز بر تعاملات
نوی ـن انسانی ،بهر هگیری از
ابزارهای دیجیتال،
در دنیــای امــروز ،ابزارهــای دیجیتــال نقــش همکار یهای
مهمــی در توســعه روابــط عمومــی دارنــد .امــا بینسازمانی و
بســیاری از ســازمانهای کوچــک بــه دلیــل آموزش نیروها ،از
مسـائل مالـی یـا نبـود زیرسـاختهای مناسـب، جمله راهکارهایی
امـکان بهرهگیـری از فناور یهـای روز را ندارنـد. است که م یتواند به
بهبود عملکرد
چال شهای ارتباطی و تعامل با مخاطبان روابط عمومی و
ســازمانهای کوچــک معمــولاً حــوزه نفــوذ افزایش تأثیرگذاری آن
محــدودی دارنــد و ممکــن اســت در ایجــاد کمک کند
تعامـات مؤثـر بـا جامعـه دچـار مشـکل شـوند.
شماره 16و | 17فروردین و اردیبهشت | 67 | 1404